Décidément, les révélations autour de la FFF s'enchaînent depuis l'enquête de SO FOOT sur les scandales à la fédération et potentiellement des actes d'agression sexuelle. Mais selon les informations de RMC Sport ce jeudi, la 3F a voulu stopper l'hémorragie en adressant un mail à l'ensemble de ses salariés, avec en copie le responsable juridique Thomas Cayol, afin d'évoquer une "politique de conformité au sein de la FFF". Un mail jugé "curieux" par des salariés, surtout avec le climat actuel et les révélations autour de la Fédération française de football. Le courrier électronique débute par un rappel de la loi Sapin de 2016, qui "pose des principes visant à instaurer plus de transparence dans le processus d'élaboration des décisions publiques et dans la vie économique avec notamment des règles sur les représentants d'intérêts et sur la protection des lanceurs d'alertes".
Si le doute habite certains salariés, la pièce jointe de ce mail soulève encore plus de questions alors que Noël Le Graët fait partie du gros scandale autour de potentiels actes d'harcèlement sexuel. Ainsi, la pièce jointe est un document qui liste la procédure de signalement de faits de "harcèlements ou d'agissement sexistes". Dans ce dernier, on rappelle les définitions légales de chaque terme puis une description des procédures. Un texte signé le 17 mai 2022 par la directrice générale de la FFF, Florence Hardouin, elle aussi pointée du doigt par SO FOOT. Ce document aurait pour but de "favoriser la libération de la parole".
